Ředitel/ředitelka odboru Kontroly

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových (dále jen „Úřad“) hledá vhodné kandidátky a kandidáty na pozici

ředitel/ředitelka odboru Kontroly

požadavky na uchazeče:

vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

zkušenosti v oblasti kontrolní činnosti, vyřizováním stížností nebo boje proti korupci

praxe ve vedoucí pozici výhodou

předložení koncepce kontrolní činnosti Úřadu (koncepce by kromě cílů měla obsahovat i konkrétní opatření/procesy vedoucí k jejich dosažení) v rozsahu minimálně 3 normostran

samostatnost, spolehlivost, výborná komunikační schopnost, pečlivost

znalost práce s PC (MS Office, internet, znalost v SAP výhodou)

státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru

trestní bezúhonnost

splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.

splnění podmínek ustanovení § 2 zákona č. 451/1991 Sb. a lustrační osvědčení

charakteristika pracovního místa:

tvorba dlouhodobé koncepce, koordinace a metodické usměrňování výkonu kontrolní činnosti Úřadu

prověřování přiměřenosti a účinnosti systémů kontroly Úřadu

navrhování systémových opatření pro zkvalitnění řídících a kontrolních systémů Úřadu

zpracování analýz z výstupů kontrolní činnosti

Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Předpokládaný nástup: dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou Místo výkonu práce: Praha

Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Nabídky se strukturovaným životopisem s podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 22. října 2021 na adresu elektronické pošty: podatelna@uzsvm.cz

předmět e-mailu: VŘ ŘO Kontroly

nebo na adresu:

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových

odbor Personální

Rašínovo nábřeží 390/42

128 00 Praha 2

nebo využijte formuláře níže.

Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.