Referent/referentka oddělení Hospodářské správy odboru Odloučené pracoviště Domažlice

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových hledá vhodné kandidátky a kandidáty na pozici

 

referent/referentka oddělení Hospodářské správy odboru Odloučené pracoviště Domažlice

 

požadavky na uchazeče:

 

vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou

praxe v oboru správy budov nebo ve státní správě výhodou

znalost práce s PC (MS Office, Internet)

samostatnost, aktivní přístup k řešení problémů, spolehlivost, pečlivost, komunikační schopnosti

řidičský průkaz skupiny B výhodou

státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru

trestní bezúhonnost

splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.

 

charakteristika pracovního místa:

 

komplexní zajištění činností spojených s provozem, údržbou a správou budov a další administrativní práce s tím spojené např.

- zajišťování oprav a údržby majetku včetně poptávkového řízení a podkladů pro uzavření smluv

- zajišťování provozu technických zařízení včetně zodpovědnosti za dodržování termínů revizí a kontrol

- zajišťování plnění požárních, bezpečnostních a hygienických požadavků

- zpracovávání výkazů a zadávání do interních systémů

 

Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Předpokládaný nástup: od 1. prosince 2021, pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou

Místo výkonu práce: Domažlice

Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

 

Písemné nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 31. října 2021 na e-mail: jitka.kheilova@uzsvm.cz

předmět e-mailu: VŘ referent OP Domažlice

 

nebo na adresu:

Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových

Územní pracoviště Plzeň

Jitka Kheilová

Radobyčická 14

301 00 Plzeň

 

nebo využijte formuláře níže.

 

Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.